ESG

ESG es un conjunto de criterios utilizados para evaluar el desempeño de una empresa en cuestiones relacionadas con la gestión ambienta, social y comercial. Las empresas que consideran estos factores en sus decisiones tienden a ser más sostenibles y responsables.

Nuestro compromiso ESG: construyendo un futuro sostenible y responsable

En nuestro compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad corporativa, nos enorgullece adoptar un enfoque ESG. ESG es un acrónimo de Environmental, Social and Governance, que se refiere a los tres pilares fundamentales en los que nos basamos para tomar decisiones comerciales informadas.

Environmental: Medio ambiente: Nos preocupamos por minimizar nuestro impacto ambiental. Implementamos prácticas sustentables para administrar nuestros recursos naturales, reducir nuestra huella de carbono y promover la conservación de la biodiversidad.

Social: Valoramos el bienestar de nuestras comunidades y empleados. Promovemos la diversidad y la inclusión, respetamos los derechos humanos, promovemos la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y apoyamos activamente a las comunidades locales en las que operamos.

Governance: Gobierno: Mantenemos altos estándares de gobierno corporativo y ética empresarial. Nuestra estructura de gobierno es transparente y responsable, y nos esforzamos por tomar decisiones informadas y éticas en beneficio de nuestros accionistas, empleados y socios comerciales.

La relevancia de ESG

Cambio en las expectativas de los consumidores

Los consumidores valoran cada vez más los impactos ambientales y sociales de las empresas al tomar decisiones de compra. Buscan productos y servicios sostenibles y éticos. Las empresas con sólidas prácticas ESG atraen y retienen a estos consumidores conscientes.

Intereses de los inversores

Se ha observado que las empresas que tienen un buen desempeño en áreas ESG generalmente tienen un mejor desempeño financiero y menores riesgos a largo plazo. Los inversores ahora buscan empresas que prioricen la responsabilidad y estén bien equipadas para el futuro. Esto implica un mayor grado de transparencia y una divulgación más completa de la información de desempeño de ESG.

Mitigación de riesgos

Los riesgos ambientales y sociales pueden afectar el desempeño y la reputación de una empresa. Los eventos extremos, los escándalos de gobierno y las controversias sociales pueden aumentar los costos financieros y dañar la confianza del cliente.

Cumplimiento normativo y regulatorio

El cumplimiento normativo y regulatorio implica seguir políticas y normativas sobre sostenibilidad y responsabilidad empresarial. El enfoque ESG ayuda a las empresas a cumplir con estos requisitos, evitando sanciones y manteniendo una sólida reputación.

Atracción y retención del talento

La atracción y retención del talento está ligada a los valores de los empleados de trabajar en una empresa comprometida con el impacto social y ambiental. Las organizaciones con sólidas políticas y prácticas ESG atraen y retienen talento de alta calidad, mejoran el compromiso de los empleados y fortalecen la cultura de la empresa.